Samengaan
Je bureau, onze organisatie
Jobse groeit — naar provincies waar we nog niemand hebben, en dieper in de regio's waar we al zitten. Dat kan met nieuwe collega's, en het kan door met een bestaand bureau samen verder te gaan.
Waar we op koersen
Vier vakgebieden met voorrang
Dit zijn de vakken waar de vraag nu het hardst groeit, en waar we dus het liefst mensen én bureaus bij krijgen. Zit je er net naast? Bel gerust — een vakgebied is geen slagboom.
Energielabels en verduurzaming
Een EPA-praktijk voor woningen of utiliteit, met of zonder BENG. Ook als je nu vooral labels draait en het advieswerk laat liggen.
Energieprestatie & Verduurzaming
Vastgoedfotografie
Fotografie, plattegronden, drone, video. Een eenmanszaak met een vaste makelaarskring net zo goed als een bureau met een ploeg.
Beeld & Visualisatie
Bouwkundige keuringen
Aankoopkeuringen, conditiemetingen, expertises. Precies het vak waar de vraag harder groeit dan er inspecteurs bij komen.
Inspectie & Expertise
Projectmanagement en bouwbegeleiding
Begeleiding van verbouw, nieuwbouw en verduurzaming, voor woningbouw of utiliteit.
Advies & Management
Uitbreiden en verdichten
Waarom we dit vragen
Twee bewegingen tegelijk: iemand in elke provincie, en meer collega's in de regio's waar we al zitten. Dat tweede is minstens zo belangrijk — één inspecteur in een provincie is nog geen dekking, dat is één agenda.
Wat er verandert
Wat je houdt, en wat je kwijtraakt
Het eerlijke antwoord is dat je iets inlevert: je bent niet meer de baas over alles. Daar staat tegenover dat een hoop dingen die niets met je vak te maken hebben, niet meer van jou zijn.
Wat je houdt
- Je vak. Je blijft doen waar je goed in bent, in je eigen regio.
- Je klanten. Zij houden hetzelfde gezicht — dat is voor hen de reden dat ze bij jou zitten.
- Je oordeel. Wie een rapport ondertekent, bepaalt wat erin staat. Dat verandert hier niet.
- Je zeggenschap over je eigen dag. We plannen vanuit waar jij woont.
Wat je kwijtraakt
- De administratie: facturen, aanmaningen, verzekeringen, de boekhouder in januari.
- Het alleen opvangen van pieken en dalen. Vier divisies delen het werk en de rustige weken.
- Zelf achter je certificeringen en bijscholing aan.
- Acquisitie in je eentje. Aanvragen komen binnen bij Service & Office Support.
Wat er met je bedrijfsnaam gebeurt, spreken we samen af. Er is geen standaardantwoord: soms gaat een naam op in Jobse, soms blijft hij bestaan omdat hij in een regio iets betekent. Dat hoort in het gesprek thuis, niet op een website.
Hoe het gaat
Vier stappen, en je kunt na elke stap stoppen
- 01
Een gesprek
Eén keer koffie, zonder stukken. Je vertelt wat je hebt opgebouwd en waar je tegenaan loopt; wij vertellen waar we naartoe willen. Verder gaat het niet als een van ons dat niet wil.
- 02
Kijken of het past
Wat voor werk doe je, welke klanten, welke mensen, welke afspraken lopen er? Neem je accountant mee als je dat prettig vindt — wij verwachten niet dat je dit alleen doet.
- 03
De vorm kiezen
Dat kan van alles zijn: eerst een tijd samen optrekken, in dienst komen met je klantenkring erbij, of je bedrijf helemaal laten overnemen. Er is geen standaardconstructie waar je in moet passen.
- 04
De overgang
Klanten wennen aan een nieuwe situatie als ze weten wat er verandert en wanneer. Dat doen we in jouw tempo, niet in dat van een kwartaalcijfer.
Wat we beloven
Drie dingen vooraf
- Wat je vertelt blijft binnen de directie. We bellen niemand in het vak om na te vragen hoe het met je gaat.
- Er zit geen tussenpersoon of overnamemakelaar tussen. Je praat met de eigenaar.
- Past het niet, dan zeggen we dat meteen. Een half jaar aan gesprekken zonder uitkomst helpt niemand.
Eerste stap
Koffie, meer niet
Je spreekt Marco Jobse zelf — directeur, oprichter en eigenaar, en zelf nog bouwkundig expert. Geen overnamemakelaar, geen adviseur op uurbasis. Zet in je mail gerust alleen dat je erover wilt praten; de rest komt aan tafel.