experts in bouw en vastgoed

Werken bij Jobse

Word jij onze volgende expert?

We groeien, en we zoeken mensen die het leuk vinden om uit te zoeken hoe een gebouw écht in elkaar zit.

Waarom Jobse

Wat je bij ons krijgt

Alles wat je als zelfstandige zelf moet regelen, is hier gewoon geregeld.

  • In dienst, geen schijnzelfstandigheidJe komt op de loonlijst. Geen constructie die je elk jaar opnieuw moet kunnen uitleggen, en geen opdracht die stopt omdat de regels rond zelfstandigen weer veranderen.
  • Een salaris dat bij het vak pastWe betalen naar wat je kunt en wat je meebrengt. Wat dat concreet is, hoor je in het eerste gesprek — daar doen we niet geheimzinnig over.
  • Auto van de zaak, privé mee te rijdenJe gaat op pad met een auto van ons, en privégebruik is toegestaan. Geen eigen bus, geen eigen banden, geen kilometeradministratie voor je eigen boekhouding.
  • PensioenJe bouwt pensioen op zonder dat je er zelf achteraan moet. Geen jaarruimte uitrekenen in december.
  • Persoonlijk budgetEen eigen budget dat je naar eigen inzicht besteedt. Wat bij de een naar gereedschap gaat, gaat bij de ander naar een cursus of naar vrije dagen.
  • Opleidingen en trainingen bij de tijdCertificeringen en bijscholing op onze kosten, en we houden zelf in de gaten wanneer iets verloopt. Verandert er een norm, dan worden we er samen in bijgepraat.
  • Onderdeel van een teamCollega’s die je vanaf een zolder kunt bellen als je twijfelt over een scheur, en die terugbellen. Vier divisies onder één dak, dus de vraag die jij niet kunt beantwoorden ligt meestal een bureau verderop.
  • Flexibel en sociaalKorte lijnen, ruimte om je dag zelf in te delen, en oog voor wat er thuis speelt. De directie zit op dezelfde verdieping; een besluit kost hier zelden een week.

Werkgebied

Waar we al zitten — en waar nog niet

De donkere vlakken zijn de gebieden waar we vandaan rijden. De lichte vlakken zijn waar we jou zoeken.

Kaart van Nederland met de regio’s waar de collega’s van Jobse wonen, en het werkgebied daaromheen. Dezelfde gegevens staan als lijst onder de kaart. West-BrabantOost-Brabant en LimburgMidden-NederlandMidden-BrabantRivierengebied en Groene Hart

Wat de kringen betekenen

  • Primair werkgebied tot 20 km

    Hier staan we vaak binnen een paar dagen. Korte rijtijd, dus ook geschikt voor een kort bezoek.

  • Secundair werkgebied 20 tot 50 km

    Goed te doen op een halve dag. Meestal plannen we hier twee opdrachten in één rit.

  • Tertiair werkgebied meer dan 50 km

    De rest van Nederland. Ook hier komen we, maar dan bundelen we het werk. Vraag even naar de planning.

De kleur van de stip

Elke stip is verdeeld naar vakgroep. Hoe groter de stip, hoe meer collega’s er in die regio wonen. Ga over een stip voor de verdeling.

  • Bouwkundig inspecteurs8
  • Energieprestatieadviseurs4
  • Fotografen5
  • Projectmanagerswerkt landelijk2

Ga met de muis over een regio om te zien welke vakgroepen daar wonen.

De kringen zeggen iets over reisafstand, niet over waar we wél of niet komen: we werken door heel Nederland. Ligt jouw pand buiten de kringen, dan is het meestal een kwestie van het werk bundelen of een dag verder vooruit plannen. Vraag het even na — we zeggen eerlijk wanneer een andere partij dichterbij zit.

De kringen liggen om de werkelijke woonplaatsen, zodat het werkgebied klopt; op de kaart staan alleen de regio’s. Advies & Management en Bedrijfsvoering werken vanaf kantoor in Etten-Leur en staan hier niet apart op de kaart.

Bekijk dit als lijst
  • West-BrabantBouwkundig inspecteurs (4) · Projectmanagers (2) · Energieprestatieadviseurs (2) · Fotografen (1)
  • Oost-Brabant en LimburgFotografen (2) · Energieprestatieadviseurs (1)
  • Midden-NederlandBouwkundig inspecteurs (2) · Fotografen (1)
  • Midden-BrabantFotografen (1) · Bouwkundig inspecteurs (1)
  • Rivierengebied en Groene HartBouwkundig inspecteurs (1) · Energieprestatieadviseurs (1)

Niet in dienst, wel samen

Word ambassadeur van Jobse

Er zijn meer manieren om met ons te werken dan een contract. We hebben verschillende ambassadeursrollen, voor partijen en vakmensen die met ons willen bouwen aan kwalitatieve dienstverlening.

Opleiden en omscholen

Wil je je laten opleiden of omscholen?

Je hoeft het vak nog niet te kunnen. Als de instelling klopt, is de rest te leren.

Een deel van onze collega’s is niet in dit vak begonnen. Ze kwamen uit de uitvoering, uit de installatietechniek, uit de makelaardij of uit iets heel anders, en zijn hier opgeleid tot inspecteur, adviseur of fotograaf.

Dat werkt, omdat vakkennis te leren is en de manier waarop je met mensen en met kwaliteit omgaat veel minder. Op dat laatste selecteren we; het eerste bouwen we samen op, met begeleiding van een ervaren collega en — waar de rol dat vraagt — een vakdiploma of examen.

Wij vergoeden de opleiding

Past het Jobse DNA, dan betalen wij je opleiding. Dat leggen we vast in een scholings- of opleidingsovereenkomst, zodat voor allebei duidelijk is wat er is afgesproken.

In die overeenkomst staat wat we vergoeden, hoe we de opleiding naast je werk plannen en wat we van elkaar verwachten. Je krijgt hem te lezen vóórdat je begint, niet erna.

Welke opleiding je nodig hebt en hoe lang die duurt, verschilt per rol en per persoon. Dat is geen ontwijkend antwoord: het hangt af van wat je al meebrengt. We zoeken het samen uit voordat er iets vastligt.

Neem contact op. We komen graag in gesprek om te kijken of je past binnen onze organisatie — en of deze stap bij jou past.

Neem contact opof bel +31 (0)88 033 49 00
  • Bouwkundig inspecteur

    Panden opnemen, gebreken vaststellen en vastleggen in een rapport waar iemand een besluit op baseert. Ladder mee, kruipruimte in, en daarna aan het schrijven.

    Vaak: uitvoerders, timmerlieden, calculators en mensen uit het onderhoud.

  • Energieprestatieadviseur

    Opnemen wat er werkelijk in de constructie zit, het energielabel opstellen en doorrekenen welke maatregel zich terugverdient. Voor deze rol hoort een vakdiploma bij het traject.

    Vaak: installatietechniek, bouwkunde, en adviseurs uit de verduurzaming.

  • Vastgoedfotograaf

    Panden vastleggen zoals ze bedoeld zijn: licht, lijnen, rechte kozijnen. Plus drone, 360 graden en video — en het nabewerken dat erbij hoort.

    Vaak: fotografen die de overstap naar vastgoed maken, en mensen uit beeld en montage.

  • Inmeter en plattegrondtekenaar

    Panden inmeten volgens NEN 2580 en dat vertalen naar plattegronden en meetrapporten waar anderen mee verder kunnen.

    Vaak: tekenaars, landmeters en mensen met gevoel voor nauwkeurig werk.

  • Projectleider en bouwmanager

    Een bouwtraject bewaken namens de opdrachtgever: planning, budget, kwaliteit, en de partijen bij elkaar houden. Vraagt bouwkundig inzicht én rust.

    Vaak: uitvoerders en werkvoorbereiders die de stap naar de andere kant van de tafel maken.

  • Service & Office Support

    Het aanspreekpunt van een divisie: intake, offerte, planning en service. Je leert het vak van de divisie waar je aan verbonden bent, zodat je weet waar het over gaat.

    Vaak: mensen uit dienstverlening, de makelaardij of een klantcontactrol.

Voor zelfstandigen

Nu voor jezelf,
liever met vakgenoten?

Werk je als zelfstandige in de keuringen, energielabels, fotografie of projectbegeleiding? Dan ken je de goede kanten: je bepaalt zelf wat je aanneemt en wat je rekent.

En de minder goede. Je factureert je eigen vakantie, je regelt je eigen certificering en bijscholing, en als je ergens tegenaan loopt op locatie is er niemand om het even mee te overleggen.

Bij ons zit je tussen 32 vakgenoten, met de opleidingen en de certificering geregeld. Vast contract, eigen regio, en collega's uit de andere divisies om je vraag aan voor te leggen.

Herken je dit? Bel of mail even — ook als je nog twijfelt.

Voor wie al ergens werkt

Zit je goed? Dan hoef je niet weg.

Collega van Jobse met een ladder op weg naar een inspectie

We vragen niemand om te vertrekken bij een werkgever waar hij het naar zijn zin heeft. Een goed bedrijf verlaat je niet zomaar, en dat hoort ook zo.

Loop je wél ergens tegenaan — altijd hetzelfde soort werk, weinig ruimte om iets nieuws te leren, of het gevoel dat je er in je eentje voor staat — dan is een keer praten geen verraad.

Wat bij ons anders kan zijn: vier divisies onder één dak. Je kunt hier een andere kant op zonder opnieuw van werkgever te wisselen. Een inspecteur die het energievak in wil, of een fotograaf die projecten wil begeleiden: dat kan hier gewoon.

Een gesprek verplicht je tot niets en blijft tussen ons. En denken we dat je bij ons niet beter af bent, dan zeggen we dat ook.

Heb je een eigen bureau in keuringen, energielabels, fotografie of projectmanagement? Dan gaat het over iets anders: je bureau aansluiten bij Jobse.

Open sollicitatie

Geen passende vacature?

Vertel wat je zoekt en wat je kunt. We nemen binnen een week contact op, ook als we op dat moment niets hebben — en ook als je het vak nog moet leren.

Je sollicitatie komt terecht bij Wilma Frijters, Manager Financiën & Bedrijfsvoering. Zij is het eerste aanspreekpunt voor sollicitaties.

Solliciteren

Stuur je sollicitatie

Een uitgebreide motivatiebrief hoeft niet. Vertel kort wat je doet en waarom dit je aanspreekt, en voeg je cv toe.

Zie je het formulier niet? Bel ons dan op +31 (0)88 033 49 00 of mail naar info@jobse.nl.

Beeld

Op locatie

Waar ons werk gebeurt: in, op en om het gebouw zelf.Veeg opzij voor meer, en tik een foto aan om hem groot te zien.

  • Bouwkundig inspecteur schijnt met een zaklamp langs een plafond
  • Inspecteur op een ladder langs een leien dakvlak
  • Inspecteur op een zolder onder een oude houten kapconstructie
  • Inspecteur meet een detail bij een deurkozijn aan de binnenzijde
  • Inspecteur bekijkt de gevel van een oude woning in een smal straatje
  • Inspecteur op een ladder bij de dakgoot van een woning
  • Collega beoordeelt een raamkozijn van binnenuit
  • Collega meet onderaan een gevel op straatniveau

Ontvang onze laatste updates in je mailbox

Een paar keer per jaar: wat er verandert in regelgeving rond energielabels en keuringen, en wat dat voor je pand betekent. Geen wekelijkse mail, geen doorverkoop van je adres.

Lees eerst de vorige edities →